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摘要:
教师是助力高校教育事业稳健发展的"主力军",为调动教师工作积极性,配合高校完成各项教育任务,需充分发挥高校人力资源管理能效,以教师为高校人力资源管理核心,以教师有更好的发展为人力资源管理目标,以提高教学质量为人力资源管理出发点,确保教师在工作岗位上如鱼得水,为高校打造一支优秀的教师团队夯实管理基石.本文通过对高校人力资源管理特点、现状及对策进行分析,以期为提高高校人力资源管理综合质量,提供行之有效的理论参考依据.
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文献信息
篇名 高校人力资源管理特点、现状及对策
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 高校 人力资源管理 特点 现状 对策
年,卷(期) 2018,(20) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 251,253
页数 2页 分类号
字数 2250字 语种 中文
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经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
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