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摘要:
《中华人民共和国劳动合同法》是继《中华人民共和国劳动法》之后我国颁布的一部调整劳动关系的法律,《劳动合同法》主要调整的是劳动合同关系,是一部较为完善地规范劳动合同关系的法律.《劳动合同法》颁布与实施符合我国现阶段的国情,对于规范我国劳动市场秩序,明确劳动双方的权利与义务,减少劳动争议案件发生,维护劳动者的合法权益,维护社会的稳定繁荣有着十分重要的意义.本文以农民工维权为视角,分析《劳动合同法》立法与实施过程中存在的问题,从而给出解决对策,期望该法的立法与实施能够更加完善,更全面、广泛地维护劳动者的合法权益.
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文献信息
篇名 农民工《劳务合同法》权益保护研究
来源期刊 法制博览 学科 政治法律
关键词 农民工 劳务合同法 权益保护
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 法律经纬
研究方向 页码范围 190
页数 1页 分类号 D922.52
字数 1650字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-4379.2018.03.125
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1 李欣 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
农民工
劳务合同法
权益保护
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制博览
旬刊
2095-4379
14-1188/D
大16开
山西省太原市
22-80
1985
chi
出版文献量(篇)
46471
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165
总被引数(次)
34634
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