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摘要:
随着市场经济的推广和普及,国有企业原有的制度和理念都制约着国有企业管理水平和治理能力的发展,在国有企业进一步深化改革的基础上,本文针对我国国有企业在去产能的过程中对职工的安置问题进行研究,针对安置过程中出现的各种问题,提出解决的对策:首先领导必须要重视职工安置问题,思想上要把安置问题放在重点;其次安置要全面,形式要多样;后续要落实,效果要明显.
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文献信息
篇名 国有企业去产能过程中职工安置方式研究
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 去产能 职业安置 国有企业
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 热点透视
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号
字数 3089字 语种 中文
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1 卢璐 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
去产能
职业安置
国有企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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