作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
深化国企改革发展,构建具有中国特色的国企制度,是推进中国经济持续稳定发展的重要保障.本文分析了国企内部职工持股的问题,并在此基础之上,从建立健全内部管理机制、坚持平等持股、完善激励机制等方面,具体阐述了新时期国企内部职工持股问题的解决对策.
推荐文章
简述我国的职工持股制度
职工持股制度
股份
计划
发展
收入
企业
投资
职工持股实践的对策研究
产权制度
改革
职工持股
对策
基于灰靶理论的国企职工持股动机分析
动机
职工持股
灰靶
国有企业
我国企业内部控制存在问题及成因分析
内部控制
企业制度
成因分析
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国企内部职工持股的问题分析及对策研究
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 国有企业 职工持股 问题 对策
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 225
页数 1页 分类号
字数 2030字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (22)
共引文献  (12)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1998(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2000(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2001(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2014(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2016(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2018(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2019(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2020(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2018(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
职工持股
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
总下载数(次)
122
总被引数(次)
26944
论文1v1指导