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摘要:
目前,在社会高速发展的形势之下,工资体系也在发生着相应的变化与改善,绩效工资政策实施以来,所运用的方式也在逐步的予以变化.依据企业自身的具体情况,来相应的构建绩效工资的实施方式与考核标准机制,在绩效工资机制实施的过程之中,那么与之相对应的财务与统计管理机制也在慢慢的予以实施,因此必须要针对其实施全方位的监督与管理.
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文献信息
篇名 绩效工资体系中的财务和统计管理浅析
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 绩效工资体系 财务 统计
年,卷(期) 2018,(37) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 180
页数 1页 分类号
字数 2009字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-5719.2018.37.178
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘宇鹏 大同煤矿集团有限责任公司劳资部 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效工资体系
财务
统计
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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