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摘要:
结合电力监理行业的特点,论述了薪酬激励机制在电力监理企业管理中的重要作用,分析了电力监理企业的薪酬激励机制普遍存在的问题,针对这些问题提出可供借鉴的建议,使其既能满足员工的多重需要,又能满足企业人力资源管理的需要.
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文献信息
篇名 简析电力监理企业薪酬激励机制
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2018,(33) 所属期刊栏目 电力建设
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2067字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈虹 国网江西省电力有限公司建设分公司 13 36 2.0 6.0
2 莫华 国网江西省电力有限公司培训中心 8 7 1.0 1.0
3 吕大娥 国网江西省电力有限公司建设分公司 11 4 1.0 1.0
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