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摘要:
为适应经济社会发展要求,培养更多合格工匠型人才,笔者提出将无缝对接机制运用到高职工匠精神培育过程中,促成校培机制与企培机制的无缝对接、内化机制与外化机制的无缝对接、自评机制与外评机制的无缝对接,以提高工匠精神培育的实效,落实高职院校立德树人的根本任务.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高职"工匠精神"培育机制探究
来源期刊 青年时代 学科
关键词 无缝对接 工匠精神 培育机制
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 职业教育
研究方向 页码范围 217-218
页数 2页 分类号
字数 3423字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈彪彪 8 4 1.0 1.0
2 胡秀兰 9 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
无缝对接
工匠精神
培育机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
chi
出版文献量(篇)
34892
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166
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