人力资源管理中薪酬福利的激励探讨

• 作者: 罗宁
• 来源期刊: 消费导刊
• 关键词: 人力资源管理 薪酬福利 探讨
• 年，卷（期）: 2018,（37）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 171
• 页数: 1页
• 字数: 2086字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-5719.2018.37.171

摘要

薪酬福利一般包括相应的劳动报酬和各种奖励,薪酬一般是工资、奖金等,而福利一般是"五险二金"、节假日福利等.薪酬福利是企业对员工所付出的人力成本,以此来使员工能够更好的为公司工作,本文主要探讨薪酬福利在人力资源管理方面的应用及相应的价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗宁		2	0	0.0	0.0