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摘要:
目前,对于已达退休年龄而未享受基本养老保险待遇的再就业人员与单位之间的关系,法律还未作明确统一的规定.现阶段,劳动者享受基本养老保险的待遇仍然无法得到充分保障,一概否定未享受基本养老保险待遇的退休人员再就业后与单位之间的劳动关系的方式是片面的.本文从我国现有法律法规出发,欲厘清未享受基本养老保险待遇退休人员再就业后与单位之间的关系,保障其合法权益.
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文献信息
篇名 论再就业的退休人员与单位之间的关系 ——厘清已达退休年龄但未享受养老保险待 遇的再就业人员与单位之间的关系
来源期刊 法制博览 学科 政治法律
关键词 达到法定退休年龄 未享受基本养老保险待遇 劳动关系 劳务关系
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 法律经纬
研究方向 页码范围 176
页数 1页 分类号 D922.5
字数 1728字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-4379.2018.05.105
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1 朱旖 西北政法大学民商法学院 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
达到法定退休年龄
未享受基本养老保险待遇
劳动关系
劳务关系
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大16开
山西省太原市
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1985
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