钢铁企业薪酬结构设计思路

• 作者: 梁荣菊
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 钢铁企业 薪酬结构 设计 人力资源
• 年，卷（期）: 2018,（18）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 54
• 页数: 1页
• 字数: 2129字
• 语种: 中文

摘要

随着我国经济与社会的不断发展,人力资源管理在企业管理中起到越来越重要的作用,在钢铁企业尤为如此.钢铁企业的发展不仅仅依赖于钢铁相关技术,更依赖于掌握技术和管理的人才,只有两者兼顾,才能够保障钢铁企业的长远发展.鉴于此,本文主要着眼于人力资源管理中的薪酬结构设计环节,探讨钢铁企业薪酬结构设计的思路,目的是推动钢铁企业建立起符合企业实际的薪酬结构体系,令钢铁企业更好地服务于我国经济社会发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁荣菊		2	0	0.0	0.0