基于ERG理论的养老护理员激励机制研究——以广西为例

• 作者: 肖梓萱 谭颖
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: ERG理论 养老护理员 激励机制
• 年，卷（期）: 2018,（13）
• 所属期刊栏目: 人文社会
• 页码范围: 120-122
• 页数: 3页
• 字数: 4535字
• 语种: 中文

摘要

近年来,人口老龄化程度日益加深,家庭的照料能力有限,老人对养老护理的需求日益增加,其中养老护理人员在养老服务中起着关键的作用.但目前养老护理人员面临在数量上有很大的缺口、年龄大、专业素质低等问题,供需矛盾大,如何改善这种情况十分重要.文章基于ERG理论,将养老护理人员的激励问题作为研究的重点,以广西为例,通过养老护理人员的激励现状及影响因素分析,提出相关建议和策略,更好的构建养老护理人员的激励机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭颖		11	50	3.0	7.0
2	肖梓萱		2	1	1.0	1.0