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摘要:
企业党建和思想政治工作的创新主要就是指在以传统的思想政治工作为基础的原则上,随着国内外形式的严峻变化,对党的思想政治工作也提出了新的要求,党的思想政治工作要能经受改革开放所带来的考验,市场经济变化所带来的考验,以及外部环境变化所带来的考验等等.根据时代发展的步伐不断的对方针政策进行创新在结合群众的思想,使新的思想工作可以既坚持了早前的优良又开拓出了新的内容体系.本文重点分析新常态下国有企业党建和思想政治工作强化策略,希望能为相关人员提供理论参考依据.
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浅谈如何加强新常态下国有企业党建和思想政治工作
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国有企业
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探究新常态下的国有企业职工思想政治工作强化策略
新常态
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核心竞争力
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新常态下国有企业党建和思想政治工作强化策略分析
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 国有企业 党建 思想政治工作 强化策略
年,卷(期) 2018,(15) 所属期刊栏目 企业党建
研究方向 页码范围 113
页数 1页 分类号 D267
字数 1728字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.15.083
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨伟 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
党建
思想政治工作
强化策略
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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