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摘要:
企业文化建设是企业思想政治工作顺利开展的基础与核心,必须在不断加强企业精神文明建设的基础上,促使企业实现不断进步与发展的总目标,这可在一定程度上说明企业精神文明建设的重要性与必要性.现阶段,企业文化建设面对的主要问题就是如何促使员工将企业的规章制度变成自觉行动,促使企业思想政治工作,实现与企业文化建设的有机融合是解决上述问题的重要手段,同时对企业长远健康发展目标的实现也有积极意义.
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文献信息
篇名 企业思想政治工作与企业文化建设的融合路径
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 企业 思想政治工作 文化建设 融合路径
年,卷(期) 2018,(14) 所属期刊栏目 思政教育
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号
字数 2742字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李惠英 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
思想政治工作
文化建设
融合路径
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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