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摘要:
近年来,国内高校相继出现一站式服务中心,这是高校行政的新模式,同时也代表了高校行政理念从"管理"转向"服务"的发展方向.即:模式上由"单点式"的部门服务向"事务流式"的协同一站式服务转变;态度上由"被动服务"向"主动服务"的转变;结构上将部门的政策制定与窗口化服务业务合理分割开来,设立监督机制,切实提高工作效率,节省人力资源.
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文献信息
篇名 关于高校一站式服务中心的一些思考
来源期刊 青年时代 学科
关键词 高校 一站式服务中心 人力资源
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 人文社会
研究方向 页码范围 125
页数 1页 分类号
字数 1489字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈丽 西安电子科技大学人事处 11 22 2.0 4.0
2 申远 西安电子科技大学人事处 4 0 0.0 0.0
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高校
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人力资源
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52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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