岱山公司人力资源管理问题及对策研究

• 作者: 孙和兰
• 来源期刊: 幸福生活指南
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 问题分析 建议
• 年，卷（期）: xfshzn_2018,（24）
• 页码范围: 0235-0235
• 页数: 1页
• 分类号: F

摘要

本文通过定量调查、定性分析等方式对岱山公司的人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、激励措施等人力资源管理问题进行了调查分析,认为岱山公司在人力资源管理方面仍处于传统人事管理阶段,人力资源管理机构定位低,对培训投入严重不足,且缺乏有效的激励机制。要解决这一问题,不仅要提高认识,而且要不断完善人力资源管理体系,在员工激励、人员配置和企业文化建设等方面下功夫。

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1	孙和兰		1	0	0.0	0.0