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摘要:
随着我国经济发展水平的不断提升,在对我国国企文化进行建设时,经历了初学启蒙、实践探索以及总结提高三个阶段,从而获取了大量宝贵经验,但是在发展过程中仍然出现了一些问题.我国部分国有企业在开展文化建设工作时,存在难以深化的情况,将国企文化建设工作只停留在表面形式,对于文化建设工作的理解存在偏差,以及体制制定与科学管理原则相悖,这些问题的出现都严重阻碍了国企文化建设工作开展的进程.因此,必须要对国企文化建设中存在的难点予以重视,从而提出解决难点问题的有效措施,进而有助于国企文化建设工作的开展.
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文献信息
篇名 试论国企文化建设中的难点及对策分析
来源期刊 青年时代 学科
关键词 国企文化 难点 对策
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 经管论坛
研究方向 页码范围 264
页数 1页 分类号
字数 1788字 语种 中文
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1 聂小玲 1 0 0.0 0.0
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青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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