国有企业三项制度改革的探索

• 作者: 颜枝波
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 三项制度改革 改革路径
• 年，卷（期）: 2018,（23）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 1-2
• 分类号: F276.1
• 字数: 3059字
• 语种: 中文

摘要

在当前我国市场经济体制改革的持续深化下,国有企业三项制度改革受到了社会各界的广泛关注.随着我国大力实施国有企业顶层设计以及配套方案以来,如何深入落实国有企业人事制度、劳动制度以及分配制度的改革,建设更加优质的国有企业人才团队、全面提升国有企业核心竞争力也成为企业实现可持续发展的关键所在.因此,本文将通过结合当前国有企业三项制度改革落实情况,在分析其存在问题的基础上,尝试为国有企业深化三项制度改革提出几点有效路径以供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	颜枝波		3	4	1.0	2.0