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摘要:
现如今,随着我国社会经济的迅速发展,我国石油行业也因此得到极大的发展,其规模与数量都有了很大的增长,不过随着这种趋势发展,我国石油行业的基层人才却开始出现短缺的现象.这就要求我们在新时期下,加强对石油基层人才队伍的建设.现如今石油企业的人才培养还存在不少问题,比如说基层员工的文化程度相对较低、基层员工的年龄结构趋于老化、员工缺乏创新思维、缺乏工作的积极性等.这些问题对于石油企业的发展是十分不利的,必须打造出高素质的基层人才队伍.本文对基层人才队伍建设的实践展开分析,并提出相关促进策略.
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文献信息
篇名 基层人才队伍建设的实践与研究
来源期刊 大科技 学科 政治法律
关键词 基层人才队伍 建设实践 分析策略
年,卷(期) 2018,(20) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 8-9
页数 分类号 D262.3
字数 2724字 语种 中文
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基层人才队伍
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