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科学化视角下的党政领导干部选拔任用分析
科学化视角下的党政领导干部选拔任用分析
作者:
郑博熙
高翔
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
党政领导
干部选拔任用
科学管理
摘要:
党政干部的选拔任用关系到我党以及国家可持续化发展的百年大计,强化党政干部的科学选拔以人尽其用,是我党必须要常抓不懈的重要工作.通过分析党政干部选拔任用中出现的不合法以及不合理现象的基础之上,基于科学选拔角度提出了改进建议.
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文献信息
篇名
科学化视角下的党政领导干部选拔任用分析
来源期刊
赤子
学科
关键词
党政领导
干部选拔任用
科学管理
年,卷(期)
2018,(13)
所属期刊栏目
政工论坛
研究方向
页码范围
5
页数
1页
分类号
字数
2696字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1671-6035.2018.13.005
五维指标
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党政领导
干部选拔任用
科学管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
赤子
主办单位:
中国社会经济文化交流协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1671-6035
CN:
11-4627/C
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
41927
总下载数(次)
124
总被引数(次)
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