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摘要:
国有大中型企业为了适应社会主义市场经济体系的不断发展,在企业转型的过程中对主业经营项目进行进一步的规划和调整,能够最大化地将人力资源效果发挥出来,本文就结合实际情况对企业化管理在国有企业集团中的应用进行简析.
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文献信息
篇名 浅谈契约化管理在国有企业集团中的应用
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 契约化 国企 人力资源
年,卷(期) 2018,(31) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 48
页数 1页 分类号 F270
字数 2314字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.31.033
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研究主题发展历程
节点文献
契约化
国企
人力资源
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
总下载数(次)
310
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