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摘要:
企业执行力文化建设的加强,是指通过塑造企业文化形象,对全体员工起到积极影响,进而提升企业执行力的行为.现阶段,如何进行执行力文化建设是摆在企业面前的一个重要课题.
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企业执行力文化建设浅论
执行力文化
建设途径
目标
团队建设
加强执行力文化建设 为“两先发展”添活力
企业文化
素质
建设
执行力
提高国有企业执行力建设新探讨
国有企业
执行力
探讨
浅谈企业执行力
企业执行力
战略目标
人才激励机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业执行力文化建设浅论
来源期刊 长江丛刊 学科
关键词 执行力 文化
年,卷(期) 2018,(19) 所属期刊栏目 文化视点
研究方向 页码范围 42
页数 1页 分类号
字数 1991字 语种 中文
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1 谭东平 广西交通科学研究院有限公司 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
执行力
文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长江丛刊
旬刊
2095-7483
42-1853/I
16开
湖北省武汉市武昌东湖路翠柳街1号
38-531
1979
chi
出版文献量(篇)
21582
总下载数(次)
85
总被引数(次)
3358
论文1v1指导