企业行政人事管理制度设计的合理化研究

• 作者: 韦虹
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 行政人事管理 管理制度 制度设计 合理化
• 年，卷（期）: 2018,（36）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 10-11
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2815字
• 语种: 中文

摘要

针对企业行政人事管理制度设计的合理化把控,做了简单的论述,提出了设计策略,共享给相关人员参考.从企业行政人事管理制度设计实际来说,为了保证制度的合理性,在设计时,要做好模糊设计和人性化等的把控,制定完善的劳动人事薪酬管理制度和绩效管理制度等,满足人力资源管理实际需求,充分挖掘人力资源的价值,推动企业持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韦虹		1	0	0.0	0.0