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摘要:
在新形势下,我国市场经济已经向着常态方面转变,那么企业该怎样提升自身的核心竞争力是值得深入分析的问题.企业除了要有先进的技术和高品质产品之外,政工管理工作也是十分重要的.为在激烈的竞争中立于不败之地,企业需要强化政工管理工作,对其管理方式进行创新.本文主要针对新形势下企业政工管理工作的创新方式进行分析,对不合理的现象进行探究,并给出解决问题的措施.
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浅谈新形势下企业政工管理方式的创新
新形势
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方式
创新
新形势下企业政工管理方式创新探讨
企业
政工管理方式
创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 探究新形势下企业政工管理方式创新
来源期刊 现代经济信息 学科 政治法律
关键词 新形势 企业政工 管理工作 创新
年,卷(期) 2018,(28) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 58,60
页数 2页 分类号 D641
字数 2020字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.28.037
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1 彭雨静 2 17 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
新形势
企业政工
管理工作
创新
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
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310
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