企业党建工作考核评价机制的探索与研究

• 作者: 杜娟
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国有企业 考核评价 创新机制
• 年，卷（期）: 2018,（12）
• 所属期刊栏目: 企业党建
• 页码范围: 80
• 页数: 1页
• 分类号: D267
• 字数: 1842字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.12.053

摘要

近年来,笔者所在企业为以推进党建工作责任制落实为重点,建立了以"抓班子、带队伍、强素质、增活力、促发展"为主要内容的党建工作考核评价机制,对促进基层党建工作融入中心、服务管理、推动发展取得了明显成效.随着全面从严治党的深入推进,进一步健全完善科学、全面、及时、有效的党建工作考核评价机制,切实发挥指挥棒功效,对推进全面从严治党责任落实作用重大.

作者信息

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1	杜娟		1	0	0.0	0.0