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摘要:
宏观调控背景下,房地产行业的“四限、一抑、一去”(四限:限购、限贷、限外、限价;一抑:抑制泡沫:一去:去库存)趋势,使得房地产行业之间的竞争更加激烈,尤其是在人才方面的竞争更加激烈.所以作为房地产企业,必须在薪酬管理下不断地优化和完善.本文结合M房地产企业的实践,对宏观调控背景下M房地产企业薪酬管理优化的策略进行了探讨.
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文献信息
篇名 宏观调控背景下M房地产企业薪酬管理优化的策略分析
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 宏观调控背景 M房地产企业 薪酬管理优化 策略
年,卷(期) 2018,(13) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 96
页数 1页 分类号 F240
字数 1661字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.13.073
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1 姬羽轩 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
宏观调控背景
M房地产企业
薪酬管理优化
策略
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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94819
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