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摘要:
激励是指管理者运用各种管理方法来激发管理者的需求,激发管理者的主动性,使他们达到预期目标的心理过程。激励是学校管理者最有效、最重要的领导手段。激励的核心是调动人们的积极性。学校管理的核心是教师。这将大大提高学校的质量。
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文献信息
篇名 学校管理理论教师激励的作用
来源期刊 读天下(综合) 学科 社会科学
关键词 学校管理 教师激励 作用
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0248-0248
页数 1页 分类号 G
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研究主题发展历程
节点文献
学校管理
教师激励
作用
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