分析“互联网+”时代下人力资源管理的新趋势及对策

• 作者: 高德岚
• 来源期刊: 名城绘
• 学科: 经济
• 关键词: “互联网+” 人力资源管理 新趋势 对策
• 年，卷（期）: mch_2018,（9）
• 页码范围: 14-14
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

“互联网+”时代的到来改变了商业的管理形式和经营形式等,促进企业的发展向信息化进步,在这种变迁下,企业的不断进步不仅促进企业的管理方式也要适应新的时代,更要求企业对人才的管理与培养也要迈向一个新的时代。“互联网+”时代下人力资源管理走向了一个新的发展平台,人力资源管理逐渐实现可持续发展的战略目标,推动着人力资源管理迈向电子化,形成新的人力资源管理模式。这是顺应时代变迁的人力资源管理改革,是提升企业管理水平的必经之路,是企业平稳发展的重要前提。

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1	高德岚		6	0	0.0	0.0