强化人力资源管理促进企业核心竞争力提升

• 作者: 李俊
• 来源期刊: 电脑迷
• 关键词: 人气资源管理 企业核心竞争力 现状 措施
• 年，卷（期）: 2018,（32）
• 所属期刊栏目: 综合论坛
• 页码范围: 148
• 页数: 1页
• 字数: 2012字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-528X.2018.32.145

摘要

如今,我国正处于经济大发展的背景下,企业的发展也在不断地优化升级.而当今企业在发展的过程中所追求的目标就是要通过强化人力资源管理的方式,促进企业核心竞争力的提升,进一步的发展企业的经济.所以,企业自身也在不断地重视人力资源管理的重要性及必要性,在优化升级的道路中不断的创新思路,从多个角度中提升企业的核心竞争力,提出对人才管理的措施.因此,本文也就从强化人力资源管理及促进企业的核心竞争来进行分析,为企业的可持续发展做出贡献.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李俊		1	0	0.0	0.0