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引导员工积极投身企业改革发展大局的探索
引导员工积极投身企业改革发展大局的探索
作者:
李萌
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
改革发展
转变观念
使命感
摘要:
受国际、国内油价持续低迷的影响,靠工作量拿效益的工程单位面临着前所未有的严峻局面,"寒冬期"、"极寒期"是我们当前今后一个时期必须面临和应对的新常态.如何调动和发挥全体员工的主观能动性,如何突出重围打赢扭亏脱困保市攻坚战,是我们面对的严峻考验.基于"人是一切改革发展成败的第一要素"的认识,本文试图从新常态下如何引导员工全身心投入企业改革发展大局进行探索.
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文献信息
篇名
引导员工积极投身企业改革发展大局的探索
来源期刊
现代企业文化
学科
经济
关键词
改革发展
转变观念
使命感
年,卷(期)
2018,(12)
所属期刊栏目
员工工程
研究方向
页码范围
214
页数
1页
分类号
F243
字数
1822字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-1145.2018.12.172
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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李萌
1
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转变观念
使命感
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
现代企业文化
主办单位:
中国中小企业协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-1145
CN:
11-5637/G0
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
51894
总下载数(次)
127
总被引数(次)
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