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摘要:
供电企业是我国国有的大型经济基础性企业,从电力改革至今,国有供电企业的垄断地位在逐步下降,与同行的竞争压力越来越大,如何保证供电企业员工工作的稳定性,成了各供电企业越来越关注的问题,继而推出了关于员工的绩效管理办法.但在实施过程中,总会存在较多这样或那样的问题,未能达到预期的结果或成绩.基于此,本文就农村供电职工绩效管理的问题与对策进行了简要地分析.
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论供电企业人力资源绩效管理的问题与对策
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农电管理
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内容分析
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文献信息
篇名 农电职工绩效管理的问题与对策
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 农电职工 绩效管理 问题 对策
年,卷(期) 2018,(26) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 36
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2290字 语种 中文
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1 孙春霞 1 0 0.0 0.0
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