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企业文化的国企政工工作创新举措浅述
企业文化的国企政工工作创新举措浅述
作者:
张青
郝丁丁
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国企
政工工作
企业文化
创新
摘要:
国有企业健康持续发展离不开企业文化带来的生机.政治活动的开展,有力地保障了企业的团结和向心力,为企业的稳定经营和管理提供了坚实的基础.这也是企业文化和政工工作的紧密联系在一起的原因.在企业文化和政治活动的共同作用下,国有企业的管理和运作将顺利进行,企业发展的基础将得到加强.本文笔者根据工作实践经验对企业文化的国企政工工作创新举措进行了分析探讨.
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篇名
企业文化的国企政工工作创新举措浅述
来源期刊
区域治理
学科
关键词
国企
政工工作
企业文化
创新
年,卷(期)
2018,(45)
所属期刊栏目
思政研究与党建
研究方向
页码范围
9
页数
1页
分类号
字数
2202字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.2096-4595.2018.45.009
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郝丁丁
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研究来源
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期刊影响力
区域治理
主办单位:
山西社会科学报刊社
山西大众文化传播研究所(有限公司)
出版周期:
周刊
ISSN:
2096-4595
CN:
14-1394/D
开本:
16开
出版地:
太原市并州南路116号
邮发代号:
22-670
创刊时间:
2017
语种:
chi
出版文献量(篇)
33463
总下载数(次)
123
总被引数(次)
1208
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