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摘要:
推进高职校园文化与企业文化的融合是解决当前以独生子女的弱点为特征的教育难题的需要,是进一步完善"环境育人、管理育人、服务育人、活动育人"的育人工程的需要,更是推进国家骨干示范院校建设,提升办学竞争力,实现高职教育的培养目标的需要,把学院建设成为新时代中国特色社会主义先进文化的重要基地、示范区,建设成为区内外高职院校校园文化的品牌的需要.本文着重探究高职校园文化与企业文化融合的内容与方法.
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文献信息
篇名 高职校园文化与企业文化融合的内容与方法探索
来源期刊 当代教育实践与教学研究(电子刊) 学科
关键词 高职校园文化 企业文化 文化融合
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 355-356
页数 2页 分类号
字数 4096字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-6711.2018.10.216
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1 司徒艳 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职校园文化
企业文化
文化融合
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代教育实践与教学研究(电子刊)
月刊
chi
出版文献量(篇)
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