基于SBAR沟通程序的交接班模式在内科新开病区护理交接班中的效果研究

• 作者: 李梦琳
• 来源期刊: 健康必读
• 关键词: 内科新开病区 护理交接班 SBAR沟通程序 交接班模式 临床效果
• 年，卷（期）: 2018,（11）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 133-134
• 页数: 2页
• 字数: 3824字
• 语种: 中文

摘要

目的:探讨内科新开病区护理交接班中应用SBAR沟通程序的交接班模式的效果.方法:时间段:2018年4月--2018年9月,研究对象;本院收治的200例患者和20例护理人员作为研究组,同期选择2017年4月-2017月9月收治的200例患者和20例护理人员作为对照组,实验组:SBAR沟通程序的交接班模式,对照组:常规交接班模式,分析对患者病情掌握程度、满意度、交接问题发生率.结果:实验组病情掌握程度、满意度高于对照组,交接问题发生率低于对照组,P＜0.05.结论:内科新开病区护理交接班中应用SBAR沟通程序的交接班模式的效果显著,可以明显提高患者和工作人员满意度,降低交接问题发生率,值得临床推广和借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李梦琳		3	0	0.0	0.0