分析人力资源管理创新的管理理念

• 作者: 廖宇贝
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 管理理念 以人为本
• 年，卷（期）: 2018,（29）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 29-30
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3168字
• 语种: 中文

摘要

现阶段,企业人才结构发生了很大的变化,新生代占比不断增加,加之企业经营面临的环境不同,对人力资源管理,提出了极大的挑战以及要求.为最大程度上实现资源的合理配置,发挥资源的价值,需要创新人力资源管理.人力资源管理工作的开展,要兼顾企业和员工双方需求,制定完善的管理措施,实现人力资源价值最大化的目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	廖宇贝		2	0	0.0	0.0