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摘要:
随着社会经济不断的发展,金融行业面临着许多机遇和挑战,尤其是随着人民的生活水平日益提高,其需求越来越高,这使得改善金融行业的服务水平和质量迫在眉睫.而对于提升服务质量和水平,主要因素是其中的工作人员,只有工作人员的专业水平和工作素质过硬,行业才可以不断完善和创新,企业的竞争力才会更强.而轮岗制对于提升员工的综合素质有着很大的影响,本文旨在分析和研究银行业会计主管以及柜员轮岗制,同时研究轮岗制监督工作的开展.
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文献信息
篇名 对银行业会计主管及柜员轮岗制的分析和思考
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 银行业 会计主管 柜员 轮岗制 监管
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 财税研究
研究方向 页码范围 226
页数 1页 分类号 F230
字数 1694字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.12.182
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现代企业文化
旬刊
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11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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