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摘要:
对于民政局工作来讲,其在工作内容中最为重要的部分就是人事档案工作,该项工作是决定民政局人员分配的关键.民政局档案将内部每名工作人员的个人信息进行详细的记录,其实人才选拔的标准.近年来,我国社会改革步伐在不断加快,在此背景下,民政局人事档案已经有越来越多的问题呈现出来,其中最突出的问题就是人才流动问题,人才流动的越发频繁使得民政局档案工作难度越来越大.本文从这一问题来进行展开讨论,分析民政局档案管理工作中存在的问题,并结合这些问题提出相应的解决措施.
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文献信息
篇名 解析民政局档案规范化管理工作策略
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 民政局 人事档案管理工作 人才流动 工作策略
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 社科公管
研究方向 页码范围 487
页数 1页 分类号
字数 2562字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-5070.2018.23.435
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王永涛 梅里斯达斡尔族区民政局婚姻登记处 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
民政局
人事档案管理工作
人才流动
工作策略
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
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