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摘要:
教师绩效评价是教师成长的主要影响因素,是应用型本科院校稳定发展的重要方面,理应高度重视.随着教育教学的不断改革发展,教师绩效评价迎来了新的机遇与挑战,只有积极善于机遇,勇于应对挑战,推动教师绩效评价制度改革,才能更好地提升制度实效性.本文以西安应用型本科院校为例探讨了教师绩效评价制度改革建议.
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文献信息
篇名 西安应用型本科院校教师绩效评价制度改革建议
来源期刊 电脑迷 学科
关键词 西安 应用型本科院校 教师绩效评价 制度 改革
年,卷(期) 2018,(36) 所属期刊栏目 科学前沿
研究方向 页码范围 210
页数 1页 分类号
字数 2002字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-528X.2018.36.195
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1 屈厦沙 西安医学院外国语学院 22 3 1.0 1.0
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改革
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