作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
政治思想工作是现代化企业发展的基础,它的工作质量对企业发展起到一定的推动作用,使企业有效的开展各项工作或者活动.在企业管理过程中,管理人员需要以员工为核心,在保障员工切身利益与正当权益的基础上促进企业的发展.但是我们如何在政治思想工作中坚持以人为本是当前企业管理者极其注重的问题.本文就该问题进行全面分析.
推荐文章
以人为本做好企业政治思想工作
企业
政治思想工作
以人为本
浅谈如何做好台站政治思想工作
台站
政治思想
工作
基于以人为本理念的医院政治思想工作探析
以人为本
政治思想
基层医院
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈政治思想工作如何坚持以人为本
来源期刊 赤子 学科
关键词 政治思想工作 以人为本 企业管理 员工
年,卷(期) 2018,(19) 所属期刊栏目 政工论坛
研究方向 页码范围 10
页数 1页 分类号
字数 2386字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (2)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
政治思想工作
以人为本
企业管理
员工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
41927
总下载数(次)
124
论文1v1指导