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摘要:
稳定是企业得以科学健康发展的前提,在企业经营管理方面竞争日趋激烈的当下,企业对于核心岗位人才的竞争甚至达到了空前的高度.鉴于此,通过行之有效的手段,实现企业与员工协同发展显得尤为关键.思想政治工作作为凝聚当代企业干部职工思想的重要工作,与企业内部众多工作都存在交叉与互补作用.因此,充分发挥其在提高企业干部职工忠诚度方面的积极价值,无疑将对企业发展起到良好的促进作用.
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文献信息
篇名 以思想政治工作提高员工忠诚度思路探析
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 思想政治工作 企业职工 忠诚度 提高
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 思政法治
研究方向 页码范围 316-317
页数 2页 分类号
字数 2497字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-5070.2018.02.285
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1 程莉 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
思想政治工作
企业职工
忠诚度
提高
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
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412
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