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摘要:
近年来,随着信息化技术在全球企业的普及和应用,建筑施工企业各项工作都脱离不了信息化。人力资源管理是企业管理的核心模块,在信息化普及的今天,如何利用计算机和信息化为人力资源管理服务,从而提升企业的综合实力成为人们关注的热点。因此,实施人力资源管理信息化创新建设,对全面提升和改革人力资源管理有重要的理论和现实意义。因此,本文对建筑施工企业人力资源管理信息化的创新进行分析。
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文献信息
篇名 建筑施工企业人力资源管理信息化的创新分析
来源期刊 建筑工程技术与设计 学科
关键词 建筑施工企业 人力资源管理 信息化 创新
年,卷(期) 2018,(25) 所属期刊栏目 科技创新
研究方向 页码范围 3894
页数 1页 分类号
字数 2652字 语种 中文
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