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摘要:
在人力资源管理学中,思想激励的作用十分重要,医院在社会发展中占据着重要地位,和人们的生活息息相关.在医院人力资源管理中,应主要发挥思想激励的作用,思想激励作为人力资源管理中重要的一项职能,能有效的提升医院职工工作的积极性,培养爱岗敬业的精神,有利于医德医风的建立,促进医院更好地发展,提高医院在人们的形象.本文介绍了思想激励在医院人力资源管理中的作用,并且分析了思想激励在医院人力资源管理中的应用.
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文献信息
篇名 思想激励在医院人力资源管理中的应用
来源期刊 才智 学科
关键词 思想激励 医院人力资源管理 应用
年,卷(期) 2018,(22) 所属期刊栏目 人资社科
研究方向 页码范围 239
页数 1页 分类号
字数 2005字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0208.2018.22.205
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研究主题发展历程
节点文献
思想激励
医院人力资源管理
应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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95950
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386
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