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摘要:
随着我国经济发展形式的变化,电力行业也在加快改革的步伐.对于电力企业来说,企业员工的素质将直接关系到企业的生存与发展,新时期的电力员工不仅需要拥有扎实的理论知识,而且要有较高的职业素养和实践操作能力.因此需要将行业内的职业评价管理和职业技能的鉴定有机的联系起来,加强二者的互通性研究.
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内容分析
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文献信息
篇名 职业技能鉴定与电力行业职业管理评价体系的互通研究
来源期刊 赤子 学科
关键词 职业技能 电力行业 职业评价 互通研究
年,卷(期) 2018,(25) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 179
页数 1页 分类号
字数 1893字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6035.2018.25.164
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 文艳君 国网四川省电力公司技能培训中心 4 3 1.0 1.0
2 古魏 国网四川省电力公司技能培训中心 4 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
职业技能
电力行业
职业评价
互通研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
41927
总下载数(次)
124
总被引数(次)
16008
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