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摘要:
近年来,人们生活水平得到不断提高,对健康愈加重视.健康体检、就医检查等需求增多,而随着维权意识的增强,医患矛盾有所增加.而医患纠纷既影响到医务工作者的心理情绪,又影响到医院的声誉和发展.怎样缓解日趋紧张的医护工作者、患者及其家属的关系成为了医院工作的重心之一,这对医院医护工作者的工作提出了更高的要求.本文从缓解紧张的医患关系、加强医院政工管理等方面进行阐述.
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篇名 政工管理促进医院和谐创建能力
来源期刊 商情 学科
关键词 医院 政工管理 和谐发展 创建能力
年,卷(期) 2018,(38) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 265
页数 1页 分类号
字数 2216字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-4041.2018.38.232
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1 石丽娟 2 0 0.0 0.0
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