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摘要:
人事档案制度是我国人事制度中的重要制度,人事档案记载了个人的求学、工作、婚姻等诸多经历.是人才选拔任用的重要参考依据.就社保档案而言,其为国内各类档案中极为关键的组成成分,列属于民生档案.我们必须要充分落实对该类档案的管理工作,进一步加强对其的实际管控的力度,并且及时对其管理模式加以有效革新.本文就人事档案管理与社会保险的关系进行浅谈分析.
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文献信息
篇名 浅谈人事档案管理与社会保险的关系
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 人事档案 管理 社会保险
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 社科公管
研究方向 页码范围 470-471
页数 2页 分类号
字数 4473字 语种 中文
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节点文献
人事档案
管理
社会保险
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
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412
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15229
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