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摘要:
企业的整体结构与规划是由企业内部多个管理部门互相协调、促进而成,其中企业工会政工管理部门对于企业整体的发展所处的作用不容小觑.对此,企业必须要采取有效措施,充分发挥企业工会的积极作用,通过政工创新来促进企业政工工作的进步.基于此,本文就企业工会工作创新路径进行简要的分析与思考,并提出一些可供参考的意见与措施.
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文献信息
篇名 企业工会政工工作路径优化的实践探索
来源期刊 商品与质量 学科 政治法律
关键词 企业工会 政工工作 路径
年,卷(期) 2018,(41) 所属期刊栏目 社会观察
研究方向 页码范围 266
页数 1页 分类号 D412.6
字数 2111字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-656X.2018.41.250
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵金 9 0 0.0 0.0
2 刘晓微 4 0 0.0 0.0
3 刘涛涛 5 0 0.0 0.0
4 梅明强 4 0 0.0 0.0
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企业工会
政工工作
路径
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商品与质量
周刊
1006-656X
11-3669/T
8开
北京海淀区马甸七省大院吉林雪松宾馆8层
1994
chi
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