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摘要:
随着人力资源管理理论的不断深入和发展,作为国民经济重要支柱产业的电力行业也越来越重视人力资源管理在企业中发挥的作用.绩效管理作为人力资源管理的重要环节,不仅有助于提高员工个人业务能力,还有助于企业整体绩效的提升,最终在绩效管理的实施中实现企业长期的发展战略.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论绩效管理在电力企业管理工作中的重要性
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 电力企业 人力资源管理 绩效管理等
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 企业经济
研究方向 页码范围 527
页数 1页 分类号
字数 189字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张红兴 13 22 2.0 4.0
2 徐政伟 10 1 1.0 1.0
3 魏贝贝 13 1 1.0 1.0
4 张爱华 13 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
人力资源管理
绩效管理等
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
chi
出版文献量(篇)
115264
总下载数(次)
317
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1602
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