大数据时代企业人力资源管理的创新探讨

• 作者: 张诗韵
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 大数据 人力资源 管理 创新策略
• 年，卷（期）: 2018,（23）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 67
• 页数: 1页
• 字数: 2173字
• 语种: 中文

摘要

随着全球信息时代的到来,大数据已然成为一种极为重要的要素逐步渗透到了社会各行各业.目前社会最为广泛使用的一种互联网手段便是大数据,它逐渐渗透到了人们生活的方方面面,逐步影响着人们的生活质量和观念.在现代企业管理模式中,企业人力资源管理是一项非常重要的工作,在进行企业资源管理工作的时候要充分应用大数据保障人员质量,注重员工自身技能,做到以人为本,因人而异,从而有条理的进行管理,这样一来,不仅改进了企业的管理模式,提高了工作效率,同时也体现了企业的人文理念,树立了企业形象,使得企业成为众多企业之中的佼佼者.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张诗韵	国网重庆市电力公司信息通信分公司	1	0	0.0	0.0