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摘要:
随着企业的快速发展,现代企业管理制度逐步形成并不断完善,其中信访维稳工作是非常重要的一个环节.通过信访工作,企业能与职工群众进行有效的交流,能明了企业利益、企业发展与职工群众自身利益之间存在的问题.目前,国有企业开展信访工作仍然存在一些问题和不足,对此,要适应新形势、新变化,必须树立新思想、采取新举措、实施新办法.本文基于新形势发展的角度,提出加强企业信访维稳工作的几点建议,以求更好地处理企业发展与职工群众利益增长需求的关系.
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文献信息
篇名 新形势下怎样做好国有企业信访维稳工作
来源期刊 赤子 学科
关键词 信访工作 企业稳定 和谐发展
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 政工论坛
研究方向 页码范围 17
页数 1页 分类号
字数 2437字 语种 中文
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研究主题发展历程
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信访工作
企业稳定
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研究起点
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期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
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