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摘要:
银行政工工作,是在党组织正确领导下开展的思想政治工作.其工作重心是围绕人民银行新的职能定位.政工队伍建设以建议一支高素质基层央行人才队伍为目标.其在网络经济背景下,对强化干部队伍建设的难点在于:创新工作思路、强化工作措施、改进工作方式方法等.[1]面临严峻的政工干部队伍建设环境,本文对网络时代背景下,银行政工干部队伍建设的重要性和面临的发展问题展开分析,针对分析结果提出具体的强化政工干部队伍发展的策略性建议.该课题对现实问题探析,具有参考价值和意义.
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文献信息
篇名 网络时代银行政工干部队伍的强化策略探析
来源期刊 赤子 学科
关键词 网络时代 银行政工 强化策略
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 政工论坛
研究方向 页码范围 5
页数 1页 分类号
字数 1663字 语种 中文
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网络时代
银行政工
强化策略
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期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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