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金融企业政工干部如何适应深化改革需要
金融企业政工干部如何适应深化改革需要
作者:
吴爱忠
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
金融企业
政工干部
深化改革
摘要:
随着经济社会的高速发展,人们对于金融行业的关注度也越来越高.金融企业也随着经济社会的不断进步,得到了很大的发展空间以及良好的发展前景.但是也正因为金融市场有着良好的发展前景,逐渐大大小小的金融企业也随之越来越多,企业与企业之间的竞争压力也逐渐变大,员工的流动量也逐渐提高.这时金融企业政工干部的作用就显得非常重要,随着员工思想活动的不断变化,政工工作需要随时随地掌握员工的思想动态,并且进行思想政治工作的深入.只有这样才能够确保现有员工的思想稳定,工作状态有所提高.本文就针对金融企业政工工作进行分析,并对政工干部如何适应深化改革做出探讨.
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文献信息
篇名
金融企业政工干部如何适应深化改革需要
来源期刊
赤子
学科
关键词
金融企业
政工干部
深化改革
年,卷(期)
2018,(23)
所属期刊栏目
政工论坛
研究方向
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4
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1页
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字数
1608字
语种
中文
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政工干部
深化改革
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研究来源
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期刊影响力
赤子
主办单位:
中国社会经济文化交流协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1671-6035
CN:
11-4627/C
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
41927
总下载数(次)
124
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